Prefeita engana profissionais da enfermagem e não paga piso a servidores efetivos em Alto do Rodrigues

A gestão da prefeita Raquel Lemos (PP), em Alto do Rodrigues, protagoniza mais um episódio de desrespeito com o funcionalismo público. Apesar do anúncio espalhafatoso feito nas redes sociais na última semana, a verdade é que os profissionais de enfermagem efetivos continuam sem receber o piso salarial garantido por lei federal desde 2023.

Comemorando como se fosse uma vitória de sua administração, a prefeita afirmou ter implantado o piso para “todos os profissionais da enfermagem”. Mas basta conversar com qualquer servidor concursado do município para constatar a mentira. De acordo com os próprios profissionais, apenas os contratados foram contemplados com o reajuste, deixando de fora os servidores concursados, que, por lei, deveriam ter prioridade no cumprimento das normas salariais.

A exclusão dos efetivos, justamente aqueles que deveriam ter prioridade no cumprimento da lei, não é só um erro de gestão. É má fé administrativa e desprezo com quem passou por concurso público e dedicou anos ao serviço público. Em vez de assumir o erro ou buscar a regularização, a prefeita prefere distorcer a realidade para faturar politicamente em cima da pauta da saúde.

A gestão mostra completo desconhecimento (ou má vontade deliberada) em relação ao que representa o piso salarial da enfermagem. Piso não é gratificação, não é extra, não é soma de adicionais. É o vencimento-base que deve constar na tabela do plano de cargos, e não foi atualizado até hoje.

Enquanto a propaganda corre solta nas redes da prefeitura, os profissionais efetivos seguem com salários defasados, desrespeitados e frustrados por ver seus direitos virarem jogada de marketing político.

O que a prefeita chama de avanço, a enfermagem chama de enganação. Com uso descarado de uma categoria essencial para alimentar discursos de gestão eficiente, quando o que se vê é apenas maquiagem e omissão.

Blog do Ismael Sousa